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兩棲食人 怪 七鰓鰻【圖+影】
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水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻

這種看起來十分恐怖的生物就是傳說中的水中吸血鬼 兩棲食人怪,學名叫做七鰓鰻,也叫八目鰻、七星子。水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻在北美被視為有害的魚類,但是在葡萄牙以及亞洲的一些地區,卻是吸引老饕們口水的美食。每年的3月初,正是葡萄牙人捕撈水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻的時候﹔他們甚至還為此在首都裡斯本舉辦了美食節,大塊朵頤這些讓人望而卻步的美味。

水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻 進行獵食

水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻又稱七星子、八目鰻,外形與蛇、黃鱔相似,頭的兩側在眼睛后面各有一行7個分離的鰓孔,鰓孔與眼睛排成一直行,故俗稱八目鰻。水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻頭前腹面有陷入呈漏斗狀的吸盤,張開時呈圓形,周圍邊緣的皺皮上有許多細軟的乳狀突起。水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻口在漏斗的底部,口的兩側有許多黃色角質齒,口內有肉質呈活塞形的舌,舌上有角質齒。

水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻 口器特寫

水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻為肉食性魚類,它的覓食方式與別的魚類不同。水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻用吸盤狀的口吸附在其它魚體上,用吸盤內口兩側的角質齒和舌上的角質齒銼破魚體,吸食其血和肉,有時被吸食之魚最后隻剩下一副骨架。

水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻

水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻的成魚個體大者可達60厘米以上,重約0.25公斤左右,可供食用。它含脂量高,為名貴食用魚類。魚體還含莙鹼(befaine)、肌氨酸(creafine)等,此外,蛋白質、維生素A、D的含量都較高。水中吸血鬼 兩棲食人怪 七鰓鰻魚體可入藥。藥性味甘溫,有滋補強身的功效﹔多用以治療口眼歪斜、夜盲症、角膜干燥等症。




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地球上生命力最强可以说几乎杀不死的生物--水熊
水熊[water bear]是体型极小的生物,必须用显微镜才能看清它的面貌。
水熊在干燥状态或环境恶化时,身体会缩成圆桶形自动脱水静静地忍耐蛰伏[隐生现象cryptobiosis],意思是[潜在的生命],此时会展现惊人的耐力。
在1920年代,德国佛莱堡大学的拉姆把处在隐生现象的水熊分别放在150度(只有厌氧菌跟水熊才能处在如此高温下)和零下200度(接近绝度温度喔)的环境,结果发现不论在什么情况下,只要恢复常温并给予水分,水熊就会复活并再度开始缓慢地步行。
日本神奈川大学科学家在研究中发现,熊虫能身处6亿帕斯卡的压力下而安然无恙,这一压力为大气压的6000倍,是绝大多数生物、包括细菌所能承受的压力极限的两倍。
除温度外,水熊对真空的耐力也是超强。在百万分之一毫米汞柱的近真空状态下(接近太空的环境),水熊也能保持蛰伏存活,只要恢复常温并给予水分,水熊就会复活并再度开始缓慢地步行。
水熊亦能承受57万仑琴(人类在这种强度的放射线下,不到几秒就会死亡),也就是说,水熊的放射线耐力是人类的千倍之多。一样只要给水处于常温下就会复活。
处在PH值为1的强酸以及PH值13的强碱下,水熊照样没事,人类则是被溶化连骨头都没剩下来。
可在微波炉活上非常长的时间,人类在相同强度的微波下,不到1分钟就会被烤熟了
有些研究报告也指出,把收藏在博物馆达120年的苔藓类标本添加水分后,其中的水熊又恢复活动状态。
水熊这种生物比蟑螂还强,科学家曾经在盐矿中发现以冬眠了数千年的水熊,她们给予它水分和营养后,它就然能够醒过来并继续正常的生理活动。
全球几乎都有他的存在,北极、热帯、深海、温泉里都可以找到它。
此外,研究也显示,它能耐住比人类强数千倍的辐射量(可应付核子战争),可忍耐严重缺水和高浓度的盐分(可以应付像明天过后那样海水淹没都市的状况),最重要的是可以以冬眠的方式渡过不良环境,就算将地球破坏殆尽,它还是可以藉由将新陈代谢调至最慢而存活到地球自我净化之后再醒来。
10月29日出版的英国《自然》杂志上介绍说,水熊之所以能够在各种极端条件下生存,与它们身体可自动进行脱水有很大关系。科学家们发现,水熊在自行脱水后,身体体积可比正常情况下缩小一半,同时,它的八条腿也会收缩,从而进入一种静止的蛰伏状态。在这种状态下,水熊可“扛”过各种极端条件。
因为水熊本身有隐生现象可以说是冬眠,不管处在什么恶劣环境下都能立刻进入冬眠,只要加一点水就能立刻复活,生命力比病毒还强,所以被称为不死身生物

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審計部查核/去年公務員獎金1233億 缺法源依據

更新日期:2010/09/30 04:11

國人平均每人負擔五千多元

〔記者曾韋禎、王貝林/台北報導〕審計部最新查核報告指出,九十八年度發給全國公務員的獎金高達一千六百零五億元,其中更有一千二百三十三億元缺乏法源依據,佔獎金總數的七十七%,相關修法作業卻遲遲未有明確進展。

以台灣兩千三百萬人計,平均每人每年要負擔公務員獎金近七千元;其中沒有法源依據的部分,台灣人民平均每人每年也要負擔五千三百六十元。

立院要求刪減 各機關照編

民進黨立委黃偉哲指出,國防部發放給退役將領的三節獎金,就是缺乏法源依據的例子之一,立法院一直要求刪減,但國防部照編不誤。

審計部昨公佈九十九年度中央政府總預算上半年結算查核報告。該報告對九十八年度預算的執行情形,雖未列出缺乏法源依據的獎金清單,但立法院預算中心九十九年度中央政府總預算案整體評估報告就明確指出,立法院在審查九十四年度預算時,就曾以缺乏法源依據,刪除所有績效獎金及財政部所屬的財務罰鍰獎勵金,但這些機關還是照編。

預 算中心報告指出,交通安全人員獎金這類以罰鍰或規費收入手續費做為財源提撥的獎金,就明確逾越法律授權;另已依不同對象發給專業加給,就不能再就業務職 掌,核發警調人員偵辦(破)案件獎金、關稅務獎金、消防人員工作獎金、海岸巡防人員獎金、行政執行署行政執行績效獎金、土地測量獎金等各類獎金。

國營事業有重複發放之嫌

預 算中心報告更點出,九十九年度有廿一家國營事業編列合計高達近一百七十億元的考核獎金,性質多與有法源的績效獎金相近,有重複發放之嫌,部分還隱含在全勤 獎金、工作獎金等其他名目,全都沒有法源依據;部分國營事業還將考核獎金挪至薪資項下,有牴觸會計法之嫌;部分甚至視預算節餘狀況加發其他名目獎金。

據審計部查核報告,九十八年度中央及地方政府主管的公務機關、非營業基金及 事業機構,依公務人員考績法、陸海空軍獎勵條例等法律或命令所核發的獎金,合計三百七十二億元,這些有明確法源依據的獎金,佔發放獎金總數一千六百零五億 元的二十三%,其餘一千二百三十三億元,都是按行政院核定的行政規則核發,缺乏法源依據。研擬中的公務人員基準法草案,雖授權政院訂定相關規則,然而該草 案截至今年八月底,尚未陳報考試院,立法作業遲滯。

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醫改會痛批:醫院巧立名目收費仍氾濫

更新日期:2010/09/29 19:05

台灣醫療改革基金會 公佈醫療院所收費大調查,政府嚴禁的「轉床費」、「加號費」、「磨粉費」等,仍有醫院照收不誤,甚至公立醫院也名列其中。其次,有關轉診所需的病歷光碟資 料,醫院收取價格從兩百到一千元不等,落差極大。「加號費」、「牌程費」等巧立名目的費用,更是繁多。至於指定醫師費,各縣市政府做法差距很大。醫改會呼 籲民眾檢舉不合理的收費,衛生主管機關應該拿出魄力,遏止收費亂象。(彭群弼報導)

醫改會透過發函中央及地方主管機關,並透過網路等公開資訊,調查醫療院所的收費現況,巧立名目亂收費的現象依舊非常普遍,難以杜絕。醫改會執行長劉梅君說禁止收轉床費、磨粉分包費、提前看診費,都是明訂不準收,從民國八十八年開始,但還是有人收。

根據醫改會的調查,多家公立醫療院所都在網站上公告,如果病患入住要求調整床位,必須支付兩到三百元的費用,明顯違規。

其次,處於模糊地帶的費用更是繁多,例如,病歷調閱費住院取消手續費、加號費、加長診療費、排程費等等,各自因為不同的原因,衍生或巧立名目收取的 費用,五花八門,但衛生主管機關卻沒有明令禁止,醫改會詢問地方政府,出現「建議不收」以及「不準收取」兩種標準,一國多治。最有爭議的指定醫師費,各醫 療院所做法不同,也沒有一套明確規範。

最後,政府希望減少因為更換醫院,導致同樣的項目卻反複檢查的浪費,鼓勵民眾拷貝病歷光碟,但拷貝的費用,則是一人一把號,中央沒有統一規範,僅九 個縣市訂出標準,但實際訪查醫院,收費從最便宜的兩百到最貴的一千元不等,就算縣市政府訂出規範,還是有醫療院所收費不同,明明都是光碟病歷,卻有不同的 收費。

醫改會指出,政府應該拿出魄力,解決收費亂象,去除模糊空間。民眾也應該提高警覺,對收費有問題部分,保留收據據理力爭,必要時向消保官或地方醫政單位檢舉。

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日吞維他命 罹皮膚癌風險反增

更新日期:2010/09/29 09:27 編譯組/報導

最新研究顯示,每天服用抗氧化物與礦物質等營養補充劑的人,罹患致命皮膚癌「黑色素瘤」的風險可能較高。

英國每日郵報報導,位於法國波爾多的「國立罕見皮膚疾病中心」,讓志願受試者服用含維他命E、抗壞血酸(維他命C)、β胡蘿蔔素、硒與鋅的補充劑,發現受試者罹患黑色素瘤的機率是服用安慰劑者的4倍。而且女性風險可能高於男性,因為女性皮下脂肪較多,而抗氧化物與維他命主要儲存於脂肪內。

2007年研究顯示,在1萬3000名成人中,每天服用營養補充劑以保持健康的人,罹患皮膚癌風險反而較高。後續研究則證實,若患者停止每天服用補充劑,增加的風險幾乎都消失。

科學家呼籲罹患皮膚癌風險較高的人,例如皮膚白皙者或過度曝曬於陽光下的人,應該避免服用補充劑。

此研究結果可能會升高對過度使用維他命的疑慮,但科學家並不認為服用維他命會引發惡性黑色素瘤,而是加速腫瘤發展。

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http://game.techbang.com.tw/posts/387

「偉業」在一般玩家眼中,似乎是一個很謎的領域雖然它沒有加任何成就點數,不過卻代表著這個角色的歷史(與血淚)這裡將目前所有的偉業列出,為大家做個介紹一些偉業現在還是可以去達成的喔!

 

坐騎相關


阿曼尼戰熊:阿曼尼戰熊的擁有者。
祖阿曼限時戰獎品,目前已無法取得。

歐爾灰燼:從風暴要塞的凱爾薩斯.逐日者手中獲得歐爾灰燼。
風暴要塞凱爾薩斯掉落,G團引爆DRAMA的名物。

死亡戰騎韁繩:從斯坦索姆的瑞文戴爾男爵手中獲得死亡戰騎韁繩。
殺死斯坦索姆死人區最後一王-瑞文戴爾男爵後,有極低機會掉落。

熾炎戰馬韁繩:從卡拉贊的獵人阿圖曼手中獲得熾炎戰馬韁繩。
殺卡拉贊一王-獵人阿圖曼後,有極低機會掉落。

烏鴉領主韁繩:從塞司克大廳的安祖手中獲得烏鴉領主韁繩。
需要有做飛行任務的德魯伊,使用任務道具才能開啟任務BOSS-安祖,殺死牠就有極低機率獲得烏鴉領主韁繩。

迅捷拉札希迅猛龍:從祖爾格拉布的血領主曼多基爾手中獲得迅捷拉札希迅猛龍。
殺死祖爾格拉布的血領主曼多基爾後,有極低機會掉落。

迅捷白色陸行鷹:從博學者殿堂的凱爾薩斯.逐日者手中獲得迅捷白色陸行鷹。
殺博學者殿堂的凱爾薩斯後,有極低機會掉落。

迅捷祖利安猛虎:從祖爾格拉布的高階祭司塞卡爾手中獲得迅捷祖利安猛虎。
殺死祖爾格拉布的高階祭司塞卡爾後,有極低機會掉落。

無頭騎士韁繩:在萬鬼節期間,於血色修道院中無頭騎士的手上得到無頭騎士韁繩。
2008萬鬼節中,殺死血色修道院的無頭騎士後,有極低機會掉落,目前已無法取得。

問我為什麼?因為它是紅色的:獲得一顆紅色其拉共鳴水晶。
安其拉神廟的任何怪物都有可能掉其拉共鳴水晶,共有4種顏色,其中紅色是最少出現的。

守舊座騎:再也無法獲得的原始史詩座騎之一的擁有者。
美版最早的坐騎模組,在Patch1.4的時候就已經被拿掉了,目前已無法取得,台版理論上也不太可能有人有這項成就。這些舊模組坐騎包括:
上古霜刃豹、極地冰狼、黑山羊、冰霜山羊、綠色科多獸、冰藍色機械陸行鳥A型、白色迅猛龍、雜斑紅色迅猛龍、夜刃豹、褐色馬、赤狼、藍色科多獸、白色機械陸行鳥B型、白馬、極地冰狼

傳說級裝備(橘武)


阿泰絲,守護者之杖:完成獲得阿泰絲,守護者之杖的任務。
俗稱橘杖,舊納克薩瑪斯任務,目前已無法取得,是唯一絕版的傳說級裝備。

薩弗拉斯,炎魔拉格納羅斯之手:薩弗拉斯,炎魔拉格納羅斯之手的擁有者。
又 稱橘錘,熔火之心的最後BOSS-拉格納羅斯有可能掉落道具「薩弗拉斯之眼」,取得之後再請練鍛造的玩家製作「薩弗隆戰錘」(圖樣由熔火之心BOSS隨機 掉落的「薩弗隆鐵錠」向黑石深淵的「羅克圖斯.暗契」交換),結合薩弗拉斯之眼與薩弗隆戰錘即可獲得薩弗拉斯,炎魔拉格納羅斯之手。

索瑞達爾,眾星之怒:索瑞達爾,眾星之怒的擁有者。
又稱橘弓,殺死太陽之井高地的基爾加丹後,有極低機會掉落。

雷霆之怒,逐風者的祝福之刃:完成獲得雷霆之怒,逐風者的祝福之刃。
又 稱橘刀,在熔火之心的加爾和迦頓男爵身上,有極低機率掉落「逐風者禁錮之顱」,又稱左臉和右臉,收集2張臉之後使用即可到希利蘇斯找大領主德米提恩開啟任 務,完成任務之後即可獲得此物品。而完成任務必須使用的道具「源質錠」則必須到黑翼之巢刷小兵才能入手,另外學習熔煉源質錠也必須在黑翼之巢心控一隻哥布 林工程師,操縱牠對想學習的玩家施放某種特定法術才能習得。

埃辛諾斯戰刃:埃辛諾斯戰刃組的擁有者。
殺死黑暗神廟的伊利丹.怒風後,有極低機會掉落。

美版活動


暴風雪大熊:驕傲地擁有2008年Blizzcon的暴風雪大熊。
美國官方活動贈品,台灣無法取得。

位高權重的朋友:參加好友召集令活動獲得角斑馬坐騎。
美國官方活動贈品,台灣無法取得。

莫奇:2005年加州安那罕BlizzCon莫奇的光榮擁有人。
美國官方活動贈品,台灣無法取得。

魚人裝束:2007年加州安那罕BlizzCon魚人裝束的光榮擁有人。
美國官方活動贈品,台灣無法取得。

泰瑞爾之柄:2008年法國巴黎WWI泰瑞爾之柄的光榮擁有人。
美國官方活動贈品,台灣無法取得。

限量節日/活動紀念品


黃色啤酒節酒杯:2007年葡萄酒黃色啤酒節酒杯的光榮擁有人。
2007年啤酒節贈品,目前已無法取得。

藍色啤酒節酒杯:2008年葡萄酒藍色啤酒節酒杯的光榮擁有人。
2008年啤酒節贈品,目前已無法取得。

發條火箭機器人:2007冬幕禮物,發條火箭機器人的光榮擁有人。
2007冬幕節送的禮物,目前已無法取得。

暴力粉碎賽車:2008冬幕禮物,暴力粉碎賽車的光榮擁有人。
2008冬幕節送的禮物,目前已無法取得。

銀色黎明外袍:從天譴軍團入侵事件獲得銀色黎明外袍。
天譴入侵事件中可獲得的外袍,這個事件4年來只開放過2次,目前已無法取得。

保衛者外袍:從黑暗之門事件獲得一件保衛者外袍。
黑暗之門開啟前(燃燒遠征資料片開放前)的事件,現在此事件已結束,因此目前已無法取得。

魔獸世界4週年紀念日:在魔獸世界4週年紀念日期間登入遊戲。
在魔獸世界4週年紀念日期間登入遊戲(2008年底),目前已無法取得。

PVP相關


斥候/士官/一等士官/石衛士/資深士官/血衛士/百夫長/勇士/將軍/督軍/中將/高階督軍/士兵/上士/士官長/騎士/上尉騎士/一等騎士/少校/指揮官/戰場元帥/總元帥
舊大陸時期的戰場官階系統,現已取消,目前已無法取得。

鬥士/野蠻鬥士/復仇鬥士/殘忍鬥士:取得鬥士/野蠻鬥士/復仇鬥士/殘忍鬥士稱號。
燃燒遠征時代的競技場頭銜,目前已無法取得。

迅捷虛空龍/殘忍虛空龍/復仇虛空龍/野蠻虛空龍:於燃燒的遠征競技場第1/2/3/4季時獲得迅捷虛空龍/殘忍虛空龍/復仇虛空龍/野蠻虛空龍。
燃燒遠征時代每季競技場優勝者的特殊獎品,目前已無法取得。

競賽之靈:2008競賽之靈活動寵物競賽之靈的光榮擁有人。
2008競賽之靈活動送的獎品,目前已無法取得。

競賽者外袍:2008競賽之靈活動的競賽者外袍光榮擁有人。
2008競賽之靈活動送的獎品,目前已無法取得。

稱號與其他


阿達歐之手:取得「阿達歐之手」頭銜。
燃燒遠征時代任務贈與頭銜,目前已無法取得。

那魯的勇士:取得「那魯的勇士」頭銜。
燃燒遠征時代任務贈與頭銜,目前已無法取得。

聖甲蟲領主:打開安其拉之門。
舊大陸時代的一連串超長任務,最終可打開安其拉的大門,而且每個伺服器只能有一個人獲得這個稱號,目前除了新開的伺服器之外,目前已無法取得。

伺服器首殺系列:參與伺服器首殺英雄模式中的瑪里苟斯/納克薩瑪斯中的科爾蘇加德/『黑曜守護者』撒爾薩里安。
伺服器第一個殺死英雄團隊副本最終BOSS的特殊成就,如果伺服器已經有人殺死這些BOSS,其他人就無法再取得。

伺服器首位系列:伺服器首位80級的各種族/職業,或伺服器首位交易技能達到450的玩家。
同樣伺服器第一名的成就,如果已經有人取得,其他人就無法再取得。

且慢,上將!:獲得血帆上將之帽…偶爾試著呼吸一些新鮮空氣。
獲得血帆海盜崇拜之後,完成血帆海盜的系列任務,同時可獲得稱號「血帆上將」。

典藏版:冰霜巨龍幼龍/迷你破壞神/熊貓/跳跳蟲/虛空幼龍:典藏版寵物的擁有者。
購買典藏版所贈送的小寵物。

撒塔斯的英雄:在占卜者與奧多爾的聲望中獲得過崇拜。
先將一方聲望提升至崇拜後,利用陰鬱城給的聲望轉換任務,慢慢將另一邊的聲望也提升至崇拜。

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PVC保鮮膜 2013年起擬禁用

更新日期:2010/09/29 04:11

〔記者劉力仁、高嘉和/台北報導〕保鮮膜應用廣泛,家庭主婦都少不了它,但材質為PVC(Polyvinylchloride,聚氯乙烯)的保鮮膜含塑化劑,黏性雖好,微波或包裝食物時卻容易溶出,焚化時可能產生戴奧辛。環保署預定自一○二年起禁止PVC及聚偏二氯乙烯(PVDC)保鮮膜製造、輸入,並禁止零售販賣。

環保署廢管處科長許智倫表示,未來若有量販店、超市、便利商店等零售業者販賣給一般消費者,將依違反廢棄物清理法第五十一條處以新台幣一千二百元罰鍰,製造、輸入供零售業販賣則處六萬至三十萬元罰鍰。

PVC含塑化劑及重金屬

看守台灣協會秘書長謝和霖表示,PVC是五大泛用塑膠(PE、PVC、PP、PS、ABS)中唯一的含氯塑膠。PVC如果沒有添加塑化劑,跟水管一樣是硬邦邦,因此添加塑化劑改變柔軟度。另外PVC的熱安定性很差,為避免PVC產品在太陽高溫照射下裂解,還必須添加安定劑,通常為鉛、鎘、鋅等重金屬。

環保署廢管處長吳天基表示,近年來含氯塑膠生產、使用與廢棄後所可能產生危害性,引起各界關注,今年立法院也通過決議,要求環保署提出禁用規劃,禁用方向早已確定,但業者意見多,實施期程尚未確定。

謝 和霖表示,PVC保鮮膜隨處可見,路旁的西瓜攤老闆將鮮紅欲滴的西瓜包上一層薄薄保鮮膜;餐廳服務生端來滿滿的一大碗雞湯,為怕溢出,雞湯上包上一層薄薄 的保鮮膜,幾乎都是PVC材質。大賣場各種生鮮蔬果、雞鴨魚肉幾乎也都用PVC包裝,環保署只禁家用保鮮膜不夠,連商用保鮮膜都應禁止,PVC有適當的替 代品PE(聚乙烯),對消費者不會產生影響。

環團指PE可取代PVC

塑料公會總幹事王慶華反彈說,立法禁用PVC、PVDC 保鮮膜製品,很沒有道理,全球只有台灣這樣做。環保團體質疑PVC加熱會產生有害人體物質,主因是PVC內的氯乙烯單體VCM,但國際上對PVC內含 VCM標準是十PPM以下,台灣是一PPM以下,非常嚴格。而台灣焚化爐溫度是攝氏一千度,PVC在八百五十度就會完全燃燒,不會產生戴奧辛。

環署廢管處科長許智倫表示,韓國自二○○一年起禁止使用PVC收縮膜,二○○四年針對蛋、油炸食品、漢堡、三明治等禁止使用PVC烯材料包裝,美國很多州也研擬禁用。

業者反彈:禁用沒道理

王慶華則說,PVC保鮮膜延展性、黏性都較PE保鮮膜更好,貿然禁用對許多賣場業者會造成很大困擾。

環保署估計禁用PVC的包鮮膜後,每年可以減少使用三千兩百公噸含氯家用保鮮膜,相當於每年減少一千五百五十五公噸的氯進入焚化爐,約佔家戶垃圾焚化處理量中三成含氯量。

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東港溪流域 鱷魚群橫行

更新日期:2010/09/29 04:11

〔記者葉永騫/屏東報導〕請注意!屏東縣東港溪近年有鱷魚成群出沒,這個月還咬傷人,若任其棲息繁殖,東港溪有可能淪為台灣第一條鱷魚溪!

據悉,東港溪流域近年頻頻出現鱷魚蹤跡,包括新園、崁頂、竹田、萬巒、萬丹、內埔、潮州都有,有無可能沿流域構築勢力範圍,令人憂心。

據悉,咬傷人的應是原產於中、南美洲的「凱門眼鏡鱷」,體長約一到三公尺,會上岸爬到溪邊的農田,專家呼籲農家記得「打草驚『鱷』」,先驚走牠,以免無預警之下被咬。

出沒傷人 民眾自組特攻隊抓兇

本 月有人在東港溪崁頂段撿拾蝸牛時,在溪旁遭鱷魚咬傷手臂,引起地方騷動;前天深夜,外號「獨臂鱷王」的「阿林仔」黃盛松組成「抓鱷特攻隊」,摸黑挺進東港 溪崁頂段,將燈光打向溪面,透過鱷魚眼睛對光的反射亮點,赫見溪面浮著三尾鱷魚,但溪畔雜草叢生,到處泥濘,寸步難行,一有動靜,鱷魚就竄入水中,捕捉困 難。

歷三個小時埋伏,好不容易逮到第一尾,用膠帶將牠的嘴巴和眼睛封纏,再隔一小時捕獲第二尾,經檢視,兩尾凱門眼鏡鱷分別有一公尺卅三公分、一公尺廿三公分,約十七台斤重,因無腳環,顯示牠們應是在野外繁殖長大的第二代或第三代。

雖抓得兩鱷,但過程耗時費力,眾人累得站不起來,成員陳光亨說,沒想到這麼辛苦,女成員李秋誼的鞋子也陷入泥巴,不知去向,她直呼太累,下次不來了。

逮獲2隻 腳上並未釘識別腳環

「阿林仔」說,令他驚悚的是,搜捕過程中,燈光照射水面時曾反射出一閃一閃,細看竟是成群鱷魚;他說,鱷蹤遍佈東港溪,從萬巒、內埔、潮州、竹田、萬丹、崁頂、新園都有,目前溪中仍有不少鱷魚,到溪邊活動得特別小心。

群鱷究竟從何而來?據悉,二○○五年發生的「六一二水災」,造成東港溪一戶鱷魚養殖場流失卅尾凱門眼鏡鱷,群鱷游進東港溪,從此屢屢有人目睹鱷魚在溪裡「虎視眈眈」,當年「阿林仔」只憑單臂就抓了十七尾,都有腳環,「獨臂鱷王」之名遂不脛而走。

照 理,逃鱷應只剩十三尾,但二○○六年有兩名捕鱷專家,連續三天捕獲近廿尾凱門眼鏡鱷,最大體長超過一公尺,而其腳環編號與前一年捕獲的相當接近,研判是同 一個養殖場游失的鱷魚。因捕鱷總數已超出流失的卅尾,究竟是流失數量不只此數,還是逃鱷在一年內就適應環境而產卵,繁衍出下一代,不得而知。

繁殖成群 學者籲縣府速清除

接著,今年一月又有人捕獲一尾成年母鱷,這回已無腳環,研判已是野外繁殖的第二代,換句話說,東港溪的鱷魚恐怕已「落地生根」了。

屏東科技大學野生動物收容中心主任裴家騏認為,凱門眼鏡鱷是外來種,原不適合在東港溪繁殖,但歷經五年可能已適應環境,繁殖率也會提高,縣府應儘速清除,一旦鱷魚大量繁殖,屆時問題就大條了。

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文/臧聲遠

 

台灣年輕世代的工作條件不斷惡化,「薪資破壞」「高學歷低成就」成為六、七年級生的共同苦悶,迫使年輕人失去夢想的勇氣,集體向現實投降。但社會對年輕世代的污名化與歧視卻有增無減,年輕儼然成為職場原罪,成為雇主提供理直氣壯的剝削藉口。告訴我,這是什麼天理?

 

我的女兒很喜歡《妖精的願望》這本童話,書中的大嘴妖精,專門在夜裏偷吃小孩子的美夢,留下惡夢。第一次聽到這個故事時,我女兒嚇得嚎啕大哭,直到故事結局,妖精改邪歸正,吃掉所有小孩子的惡夢,我女兒才破涕為笑。

 

在 現實世界裏,台灣朝野的政客們,活脫是大嘴妖精的化身,吃掉了台灣年輕人的生涯美夢。身為兩個小孩的父親,我對他們的未來,心裏有無比的焦慮。曾幾 何時,嚮往逍遙與自由,厭惡權威和紀律的我,也變成一個管教嚴厲的父親;我很清楚知道,台灣的下一代,不可能再有我們這一代的機會,異常殘酷的生存競爭在 等著他們,不從小努力,將來必定是惡夢一場!

 

然而,不只是政客群妖,社會偏見也同樣在戕害年輕人,特別是「名校至上」的迷信,和「草莓族」的刻板印象。對於這些積非成是的偏見,我不禁要問:年輕人,你為什麼不生氣?

 

.名校情結日益嚴重

國 內企業用人,究竟有沒有名校情結?今年幾家擁有大型民調中心的報紙和雜誌,對企業界進行的問卷調查,結論都是「專業能力比名校重要」。但是包括 Career就業情報、104人力銀行在內,國內前四大人力業者,根據本身協助企業徵才的豐富經驗,卻都口徑一致地指出,企業的名校情結日益嚴重。

 

問 卷調查的局限性,在此表露無遺。就好比你去問任何一家企業,「請問貴公司用人是否有性別考量?」得到的答案一定是「專業能力比性別重要」。沒有一家 公司會承認自己有性別歧視,正如同不會有任何一家公司承認有學校歧視,但歧視卻無所不在。不知道本身的局限性,問卷調查就跟「偽科學」沒兩樣,得到的不過 是冠冕堂皇的表面說辭。唯有像Career就業情報這樣,實際為企業辦理招募、真正在幫企業篩選履歷表,才可能掌握企業用人的內情。

 

.都是教改惹的禍

十幾年前,我剛進大學時,經濟部長趙耀東點名批評台大學生,引起很大的迴響。當時國內企業對於台大學生,普遍缺乏好感,寧可用逢甲大學畢業的,也不願意用眼高手低、自大膨風、愛批評、忠誠度低的台大學生。

 

但 是今天,這種刻板印象完全顛倒過來,在許多用人企業評價中,除了「台成清交」四大名校之外,其他學校彷彿「萬般皆下品」(甚至大學念的是後段班學 校,研究所力爭上游考上名校,也會被認為「出身不正」)。追究原因,在於荒腔走板的教改,製造出太多的野雞大學,以及國中程度的所謂「大學生」。最起碼, 名校學生還有品質可言,企業徵才當然湧向名校,其實企業也是受害者!

 

.二流學校,一流人才

話雖如此,但非名校的學生,全都不堪用嗎?二流學校,難道就沒有一流人才嗎?

不 久前,一位父親在報紙的投書,令人非常難過。他的兒子在生物奧林匹亞國際競賽中,得到不錯的名次,但是申請大學推薦甄試,卻被國立名校擋在門外,因 為做父親的工作卑微,找不到社會賢達有力人士,為兒子推薦背書。愛子心切的父親深感歉疚,只怪自己不爭氣,耽誤了孩子的前程。

 

同樣地,看到台大法律系榜首,因為家貧被迫改念軍校,你還相信台大法律系學生,足以代表台灣最優秀的法律人嗎?看到警察學校的新生,有八成同時考上國立大學,卻因家計因素而選擇當警察,你還相信國立大學的學生,足以代表台灣所有的一流人才嗎?

 

我 要給企業一個良心的建議:名校學生不盡如你們想得那麼好,非名校學生也不盡如你們想得那麼差。與其擠破頭搶奪少數名校學生,不如像人力資源界前輩徐 振芳所說,「到二流學校,找一流人才」。台灣的大學入學制度,日漸向優勢階級的利益傾斜,而把寒門優秀子弟排除在外;企業迷信名校,不知錯失多少優秀人 才!

 

.人才多元化是潮流所趨

不談階級問題,從人才多元化的觀點,我也誠 懇地建議企業,給非名校的學生一個機會吧!我極為欣賞L'OREAL的用人政策,這個全球最大的彩妝保養品 集團,從前在台灣招募行銷人才,主要鎖定台大和政大的商學系學生,近年開始把觸角延伸到輔大等學校。L'OREAL人力資源部總經理郭秀君說得好,也許輔 大學生在邏輯思考能力上,不如台大學生,但創意表現卻令人驚豔。化妝品行銷需要的人才,一是有「農夫」般的組織與邏輯感,一是有「詩人」般海闊天空的自由 想像力,因此人才多元化,成?L'OREAL的政策。

 

引領潮流的跨國集團,用人政策這種轉變,值得國內企業深思。不妨試想,一個公司,如果員工清一色都是台大出身,企業文化該有多麼貧乏?

 

.年輕成為職場原罪

對年輕世代來說,比名校主義更甚的社會偏見,就是被貼上草莓族的標籤,集體遭到污名化。有人甚至形容,台灣現在的就業市場,年輕成為一種「原罪」。這在全世界都是罕見的現象,因為年齡歧視的受害者,通常是中高齡人士,但在台灣卻把矛頭指向社會新鮮人。

 

草莓族這個詞被濫用,卻很少有人知道它的來歷,要破解這種年齡偏見,我們不妨從字源學下手。其實草莓族最早是Career就業情報董事長翁靜玉,在民國80年提出的,而相關文章集結成書,出版距今也超過10年了。

 

但 翁董事長所謂草莓族,原意根本並非現在的六、七年級生,而是指當時30歲以下的年輕人,亦即現在的五年級生。他們做為「後嬰兒潮世代」,不論是價值 觀或工作觀,都和先前的世代,出現明顯的裂變。這種現象並非台灣所獨有,當時美國所稱的「X世代」,日本所稱的「新人類」,韓國所稱的「386世代」,跟 台灣的「草莓族」一樣,指的都是1960年代出生者,他們所反映的世代差異現象,當時曾在全世界激起熱烈討論。

 

.五年級工作倫理最差

以 台灣為例,當五年級生是職場新鮮人時,躬逢泡沫經濟的鼎盛期,「台灣錢淹腳目」的黃金年代,從金融業到科技業,也正值全面起飛的階段,幾乎每個老闆 都在頭疼招不到員工,大學生根本不愁出路,就業市場是「事求人」而非「人求事」。當時的五年級生,最嚮往的是金錢投機,走捷徑致富,而非踏實找份正當工 作。即使有工作,也把跳槽當成家常便飯,反正有太多工作機會等著你。在台灣所有世代中,五年級生的機會之多,堪稱空前絕後;但工作倫理之差,也堪稱空前絕 後(至少他們20多歲時是如此)。翁董事長當時提出草莓族的批評,可說是一針見血,有先見之明。

 

.草莓族標籤張冠李戴

但 曾幾何時,草莓族交棒了,變成六、七年級生的專有名詞,以及媒體炒作世代議題時,現成的廉價標籤。十幾年前提出的觀念,被當成最新觀念抄襲使用,泛 濫在當前媒體報導中,這除了說明台灣媒體的不用功,和缺乏歷史認識外,還說明了什麼?媒體有關六、七年級生的報導,幾乎都是刻板印象的重複,用想像代替實 證。更荒謬可笑的是,我經常看到跟我同齡的五年級主管,用草莓族的概念,數落六、七年級生的不是,卻忘了自己其實才是第一代草莓族;今天你們用來指責六、 七年級生的話,難道不覺得似曾相識-從前四年級世代,不也用同樣的話指責你們嗎?

 

.媒體論述助長世代歧視

我並非全盤否定草莓族這個概念的適用性,但是用在六、七年級身上時,有幾點必須提醒:

(1)不要把六、七年級生想像成異類人種,他們和五年級主管的差別,只在於五年級是第一代草莓族,六年級是第二代草莓族,七年級是第三代草莓族而已,本質並無差別,更談不上「一代不如一代」。如果五年級主管認為自己所屬的世代很OK,憑什麼認為六、七年級生不OK呢?

 

近 來媒體流行炒作五年級與七年級的世代矛盾,渲染職場「舊人類」與「新人類」的戰爭。姑且不論其中有多少媒體自導自演的虛構成分,我要強調的是:五年 級沒有那麼舊(才不過10年前,他們也是令主管頭皮發麻的X世代!)七年級也沒有那麼新,把他們當成兩個不同「人種」,只會助長用「非我族類」的另類眼光 看待七年級,助長對七年級的世代歧視。

 

.年輕世代工作條件惡化

(2)同樣的草莓族現象,在不同世代身上,有不同的社會成因。以企業最受不了的高流動率來說,五年級生在新鮮人時期,就業市場提供大量跳槽的機會與誘因,所以當時最流行的口號是:「我還年輕,心情還不定。」

但 六、七年級生的常換工作,完全不是這麼回事。他們所面臨的處境,是工作機會在「量」和「質」的雙重衰退。以「量」的銳減來說,六、七年級生現在幾無 選擇工作的餘地,能夠有頭路就算萬幸了,工作不符合志趣者比比皆是。再者,除了科技業外,開放給新鮮人的工作機會,「質」也每況愈下,薪水少、操勞度高、 職業形象低、沒專業可言……,工作條件不斷在惡化,而研究生降格搶大學生的工作,大學生降格搶專科生的工作,「向下補位」也成為通則。

 

整個六、七年級世代,都彌漫在「高學歷,低成就」的苦悶氣氛中。在我大學畢業的時候,國立大學經濟系學生只要拿著教授推薦信,就可以到當時雨後春筍般開放成立的新金融機構,謀得研究分析的工作;現在國立大學經濟系學生,能夠在街頭推銷現金卡就算不錯了。

 

.高學歷從事低專業工作

勞 動者的去除技術化(de-skilled labor),這個社會學的陳年觀念,在六、七年級身上,得到奇異的印證。它原本指20世紀初期,生產線制度誕生後,勞動分工愈切愈細,工人只要重複簡單 的動作即可,不再需要具備完整的技術,技術勞動者失去用武之地,而被無技術勞工取代。如果你以為現在是知識經濟,這套理論已經過時,不妨去看看現在六、七 年級生中,有多少碩士冒著日曬雨淋在當業務員,有多少大學生在辦公室擔任雜役,有多少專科生靠著按時計酬的零工維生,工作幾乎沒什麼專業可言,你一定會對 「勞動者的去除技術化」有新的體認。

 

如果接受高等教育,換來的是這款出路,誰不會有深沉的挫折感?當社會抱怨六、七年級生不能吃苦抗壓,對工作失去熱忱,對組織缺乏忠誠,有好機會就想走人,而給他們草莓族的稱號時,可曾回過頭來想,這個社會給六、七年級生的是什麼樣的工作條件?

 

.同情理解取代盲目責難

不去談草莓族的社會成因,就不可能有同情的理解,而把年輕人工作難找的責任,簡單歸咎到他們個人素質的問題。

六、 七年級生另一個常被點名的草莓族現象,是「罵不得,難管教」。換個方式來說,其實就是「不服從權威式管理」。現在台灣政治走向民主化,學校教育走 向民主化,家庭教育也走向民主化,企業無法自外於這樣的大環境,主管就應該學習新的管理模式。權威式管理受到挑戰,是主管自己出了問題,不是六、七年級員 工有問題。

.向現實投降妥協的一代

 

(3)勿把草莓族當成六、七年級生的全稱。事實上,沒有任何一個世代, 像六、七年級這麼兩極化,不論能力或態度都如此。他們的碩士比例居各世代之冠, 但不少大學生卻只有國中程度;他們不乏養尊處優的草莓族,卻也有更多人充滿危機意識,知道現在新鮮人行情差,不管工作再怎麼苦,薪水再怎麼低都願意接受。

 

正 如G. H. Elder在《大蕭條的孩子們》(Children of the Great Depression)這部經典著作的描述,1930年代經濟大蕭條,對年輕世代最明顯的烙印,就是價值觀轉成極度的現實主義,他們對人生的最大期望,在 於掙取一份有保障的收入,變得非常能吃苦耐勞,並把工作看成人生第一要務。台灣經過這幾年苦日子,六、七年級生也開始出現同樣轉變。

 

不 只是我自己的感覺,不少主管級的朋友也都提到,他們手下有些年輕部屬,認真打拚的程度及配合度之高,看在眼裡實在不忍心,也有些慚愧,回想自己還是 菜鳥的時候,也沒有這麼認真過,好在自己「早出道十年」,否則如何能忍受這種操勞?朋友們的共同感覺是,前幾年確實經常遇到令人傻眼的草莓族部屬,但這幾 年已有所改觀:年輕世代的憂患意識變得很強烈,唯恐失去工作;而社會對年輕人的負面偏見加深,更讓他們失去自信,唯有加倍賣力,來證明自己的價值。

 

.薪水減半,工作加倍

媒 體有關草莓族的報導,都在傳遞「員工囂張,主管受氣」的印象。但事實真相是,在國內就業市場上,六、七年級差不多快要淪為最弱勢、 bargaining power(談判本錢)也最差的族群。一位人資界的朋友告訴我,他所接到的履歷表中,有些社會新鮮人甚至乞求8,000元月薪即可。新鮮人的勞動條件不斷 惡化,「薪水減半,工作加倍」,成為年輕世代的夢魘。我還聽過到一個真實故事:某位主管定期公告收到××封履歷表,警告手下的年輕員工,誰要是不聽話,外 面已經有××人在排隊等著接你的位子了!(這不正是馬克思的「產業預備軍」理論的現代翻版嗎?)有太多六、七年級生,淪為高學歷的廉價勞工,而且被吃得死 死的,任操任勞任磨,如果還要被扣上「草莓族」的帽子,雇主未免占了便宜還賣乖吧!

 

.理直氣壯的剝削藉口

草莓族已經不只是一個概念,而是在實際影響六、七年級生的命運。它成為雇主理直氣壯、赤裸裸剝削年輕世代的合理藉口:「你們素質這麼差,我雇用你們已經是施恩了,憑什麼跟我談條件?」

台 灣已經進入「薪資破壞」的時代,你或許渾然沒感覺,因為首當其衝的受害者,都是六、七年級的新進員工。你知道過去幾年內,有多少行業的新鮮人起薪被 腰斬?有多少行業的起薪逐年打八折?有多少行業的起薪倒退回10年前的水準?在中南部地區,甚至有些新鮮人的實質薪資,已跌到法定最低基本工資之下!容許 我給媒體朋友一個忠告:在處理六、七年級生的題材時,希望以哀衿之心,多瞭解他們的痛苦,不要把他們妖魔化(demonize),成為剝削的幫兇而不自 知。

 

.年輕人失去夢想的勇氣

我認為,台灣年輕世代最深的隱憂,並非草莓族現象--如果草莓族意味著和職場需求脫節的話--而是恰好完全相反,在於他們向現實就業壓力集體投降,失去了夢想的勇氣,不敢再為理想去冒險,只想找一份安穩能糊口的工作,徹底庸俗化、現實化、短淺化。

 

當我看到政府將「就業學程」引進各大學,以打通學校與企業間的「最後一哩」(last mile);當我看到年輕人從學生時代,就紛紛有計畫地打工實習,為日後找工作鋪路;當我收到許多高中的邀請,從就業市場觀點提供高中生選組的建議時,我的心情是很複雜的。

 

「大 學不是職業訓練所,而是要追求宇宙的精神」,這句曾經響徹雲霄的學運口號,在當前青年失業率高漲的時空下,像是不切實際在唱高調;誰都不能否認, 協助學生順利就業,已成為大學教育不可推卸的基本責任。但儘管如此,我相信有一個道理並沒有改變:如果大學完全為就業市場服務,如果大學生讀書只是為了找 工作,完全現實功利主義化,將對台灣長遠發展極為不利。

 

.集體庸俗化的危機

Robert J. Shiller在《新金融時代》這本書中,有一段發人深省的見解。他指出,面對經濟風險時,人們往往做出保守的決定,寧願放棄潛在的機會,以避免失敗帶來 的衝擊。教育就是一個最明顯的例子,因為害怕失業的風險,大學生會選擇主修最安全的科目,而不敢選擇最能發揮自己才華的特殊科目。Robert J. Shiller強調,這種避險行為,將造就出一大群成就不高的年輕人,更將使社會缺乏積極求新求變的精神,嚴重挫傷整個社會的創造力。

 

「高 風險才有高報酬」,是所有投資的通則,金融商品投資如此,自我教育投資也是如此。看到這麼多優秀的年輕人,爭相報考「鐵飯碗」的軍警學校;看到對 數理毫無興趣的高中女校生,大批選擇就讀理組,我很憂心在失業的威脅下,年輕人變得目光短淺,一心只想學習當前的熱門專長,進當前最熱門或較有保障的行 業,放棄了青雲之志,不敢鼓動夢想的翅膀,冒險追求更高成就。這不但是國家社會的損失,也是他們個人無可彌補的損失。有朝一日回顧自己當年的選擇,因為貪 圖安穩而放棄理想,就這樣庸碌過了一生,將是生命中不可承受之痛。

 

.讓年輕人活在希望之國

我 非常推崇村上龍的《希望之國》這部小說,扉頁開頭第一句話就寫道:「這裡(日本)五花八門什麼都有,就是沒有希望……」書中描繪日本經濟持續沈淪, 年輕人的生涯道路崩壞,從小被教導的「考進一流的學校,進一流的公司做事」,完全失去了意義,因為即使一流企業,也在拚命裁員,而學校也不能再為年輕人做 什麼了。這終於演變成中學生大規模集體棄學,青少年用自己的方法尋找出路。其中一個叫做ASUNARO的團體,透過網路操縱日本金融,攫取驚人財富後,帶 領數十萬名青少年集體遷居北海道,在那裡建立他們的烏托邦獨立王國。【(因此這本書的全名是《希望之國的Exodus(出埃及記)》】

多 給年輕世代一點機會吧,讓他們在希望的國度裡,有夢想的勇氣和自信。比起上一代,他們受過更高的教育,有更寬廣的國際觀,更多元化的創意,資訊運用 能力也更強。請拋開草莓族的成見,學著多欣賞他們的優點吧。還記得大嘴妖精的故事嗎?企業和媒體的朋友們,大家共同來吃掉年輕人的惡夢吧!

更多精采內容,請見Career就業情報330期雜誌『年輕世代出頭天』

 

資料來源:Career就業情報

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勞委會:責任制不代表可無限加班而不付加班費

更新日期:2010/09/27 18:35

加班時數是景氣的領先指標之一,員工有班可加,代表景氣好轉,訂單增加,員工的「非經常性薪資」也會增加。對於高科技業動輒以「責任制」要求加班,甚至導致勞工疑似過勞猝死引發爭議,勞委會強調,製造業從來就不是「責任制」,南亞科技已遭北區檢查所認定違法超時工作未給加班費,已移請台北縣政府開罰六萬元,若業者不改善將連續罰。

科技大廠工程師疑似過勞死,經常有科技人深液十一點下班,公司停車場還是滿滿滿!其實不只是電子業,七月份最操的是造紙業,第二操的是橡膠製品,第 三操是基本金屬、以及公共運輸,其中,公共運輸還攸關廣大民眾的運輸安全;第四操是科技大廠的電子零組件,七月平均加班二十二點八小時,每周加班也將近六 小時。這些都不包括員工把工作帶回家的「責任制加班」。

勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示,根據勞基法相關規定,「責任制」是指以專門知識或技術完成一定任務,並負其工作成敗。什麼工作屬「責任制」?必須 經過勞委會勞動基準諮詢委員會核定,再由勞資會議認定其合理工時,送縣市勞工主管機關核定後才完成,不是老闆說了算,即使是「責任制」也不代表可無限制加 班而不付加班費。而製造業從未核定過是責任制。

勞委會說,經核定為「責任制」的工作職務不多,包括資訊服務業的主管人員、系統工程師、法律事務所的法務人員、保險業務員等等,製造業並不屬「責任制」,必須回歸勞基法的工時規定,即使勞資協議延長,每天正常工時不應超過12小時,一個月加班不能超過46小時。

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男女不平等?女兵免教召惹議

更新日期:2010/09/26 21:49

(中央社記者曾依璇台北26日電)近來軍教連續劇創下高收視率,其中女士官角色更是爆紅。不過,現實生活中,卻傳出有部分退伍男性官兵,不滿女性士官兵退伍後免教召,向立委陳情,質疑軍中未落實兩性平權。

民進黨立法委員蔡同榮國會辦公室助理林弘展就表示,近半年來,光是有關被抽到教召的男性抱怨女兵不用教召的陳情案,就接到約7、8件,「可見已經不是個案」。

林弘展說,陳情人大多表示,「不是男女平等嗎?為什麼女兵都不用接受教召?」

有3次教召經驗的退伍士官張先生認為,女兵是志願役,退伍後當然應與一般男兵一樣接受教召,「保家衛國、不分男女」。

但也有人認為,就實際面來看,除非退役女兵數量多到夠組成1個營,否則不適合與男兵一起受訓,在盥洗、管理、操課上都會不便。

同樣接獲3次教召令的黃姓文字工作者則表示,國軍推動兩性平權,營區本就已有女性軍士官兵,設備不會是問題,但女性軍士官兵退伍卻免教召,不算公平,應將女性按人數比例納入教召之列。

雷姓女軍官4年前自上尉退伍時,就選擇簽下放棄回營的同意書,徹底結束軍人身份。

她認為,以國軍立場來說,男女同工同酬、升遷管道也一致,推動兩性平權確有成效,不論男女,退役後也均應接受教點召,但退役後在社會上、家庭中,女性的角色與男性畢竟不同,還負有孕育責任,很難做到真正平權。990926

女兵免教召 軍方研議修法

(中央社記者曾依璇台北26日電)國防部後備司令部表示,志願役女性軍士官兵退伍後,可自由選擇是否轉為備役,願意的就列入名冊,只是目前電腦選員時,仍排除女性。

有關女性是否納入教召,後備司令部表示,目前正在研議修法,尚未有任何決定。不過,軍方人員表示,因列管的後備軍人共280萬人,數量仍夠,將退伍女兵納入待召後備軍人,沒有急迫性。

根據後備軍人管理規則,女子志願服後備役者,於離營前應填具女子服後備役志願書,同時在兵籍表備考欄內註記志願服後備役後,併送後備管理機關。

退伍女性軍士官兵分屬不同軍種列管,根據軍方統計,目前女性納入後備役管理者,約211人。990926

(中央社檔案照片)

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(一)首先是需了解健保卡遺失補辦的單位及電話
全民健保的主管單位及核發單位:中央健康保險局
健保局的上班時間:8:30am~5:30pm(中午不休息)
健保局的聯絡電話:0800-030-598、0800-212-369(免付費電話)

(二)其次是健保卡遺失補發相關流程:
申請補辦健保IC卡時,需先填寫「請領健保IC卡申請表」。
「請領健保IC卡申請表」可至以下三個地方索取:
(1)健保局各分局或各地聯絡辦公室
(2)健保局網站http://www.nhi.gov.tw/(中央健康保險局) 可自網站內IC健保卡的下載區,下載取得「請領健保IC卡申請表」。
(3)全省各郵局櫃檯

(三)接著健保卡遺失補辦地點:
(1)健保局各分局或各地聯絡辦公室
(2)全省各郵局櫃檯

(四)然後是健保卡遺失補發所需的證件與費用:
(1)工本費NT 200元
(2)最近3個月內2吋半身、脫帽不戴有色鏡片之照片乙張
(3)國民身分證、居留證或其他身分證明文件影印本 (粘貼於申請表背面)

(五)最後是健保卡申請核發之時間:
(1)健保各分局現場發件:約30至60分鐘內即可完成補發。
(2)郵寄申請 (掛號信):約7個工作天內可收到。

另外再補充說明,健保卡遺失補辦時是需要身分驗證的,如果是親自到健保局各分局現場申請補換健保IC卡時,應攜帶可證明身分文件正本(居留證) 等,如果委託他人辦理,則申請人與代理人之可證明身分文件均需準備齊全。

對於健保卡遺失補辦,如果還有任何不清楚之處,可詢問以下單位
(1)各分局發卡中心窗口
(2)健保局免付費電話0800-030-598或0800-212-369,
以上二個方式均可查詢是否已受理及發卡階段的狀況。

慎防健保卡遺失補辦詐騙

最近很多人都接到健保局的電話,內容大致是說你的健保卡是否在近期內遺失,因為有一位名為林淑芬的女士冒用了你的健保卡等等的,當然,如果你看過以上健保卡遺失補辦的流程,當然就不會上當了,但是,很多人還是會受騙。

接獲這類以健保卡遺失補辦之名,行詐騙之實的電話時,這個時候,最好的處理方式就是馬上掛電話,如果真的不放心的話,請親自致電給健保局各區分局,相信得到的回覆都是一樣的,因為這個詐騙集團千篇一律都化名為林淑芬,所以很容易查證。

因為一般民眾不清楚健保卡遺失補辦相關流程,所以腦筋動得快的詐騙集團居然也可以此名目用來行騙,真是太誇張了,所以大家千萬要記得一件事,公務人員沒有這麼熱心又負責的會親自來電話詢問的,凡覺得不太對勁時,多去查證總是多一層保障的。

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為什麼男人都喜歡酒店小姐 因為她們懂得聆聽

但是怎麼聆聽 如何聆聽 何時又該插話 都是一門學問喔

以下是四大重點:


1.聆聽的姿勢

做為一個稱職的酒店小姐,
在客人說話的時候絕對要擺出讓客
人覺得「我正在認真聽妳說話」的姿勢,
只要客人在說話,就一定要立即放下或停止手邊的任何事,
也絕不可在聆聽的時候採取交叉著手或腳的姿勢,
這樣會讓客人覺得妳好像無心聽他說話,
而讓客人感到不開心,我們應該要把身體放輕鬆,
不要將雙手交叉在胸前,並以開放自然的態度與客人交談 。

2.眼神的交會
與客人交談時,眼神要和對方自然的交會,
時間最長大約2~3秒左右,
讓客人覺得他在說話妳是有認真的在聽,
而不是東張西望的看著四週。


3.適當的做出回應的動作
與客人交談時,如果能以簡單的點頭回應客人所說的話時,
客人就會因為「看到妳回應他的動作」而留下「妳有很認真聽他說話」的印象。
另外,選擇適當的回話內容,
再加上適當的回應動作(點頭),
就可以讓各位小姐在與客人聊天時的氣氛變的很好。
在此就舉一些簡單的回話例子吧!
肯定:「嗯!就是這樣!」、「是!」、「這樣真不錯!」。
疑問:「真的是這樣的啊?」、「為什麼會這樣呢?」。
讚美:「哇!你好厲害哦!」(這句絕對是客人最愛聽的,但也別過度的使用,會讓客人覺得有點假)
否定:「你騙人…」(這句僅限於開玩笑,或是鬧著玩時使用,絕不能在認真時這樣說,就算認為客人說的不對自已聽聽就好,別真的表現出來)。


在回客人話時盡量少以「我明白!」或是「這我早就知道了」
這些話回覆客人,因為這樣會讓客人覺得妳是在表現的比他們更懂,
有時客人會覺得妳又懂些什麼了的想法,而使客人感到不開心。

4.體貼的重複客人所說的重點

在聆聽完客人所說的話後,去加以歸納幾個重點,
然後加以重覆的向客人說他們剛說過的話,
讓客人覺得妳是真的有認真的想要聆聽與瞭解他們,
只要做出這些感覺,相信這些客人們都能接受妳給予他們的肯定感,
並願意持續的與妳共享他的情感交流。
沒有天生就是會說話的,
但只要能花時間與心思聆聽客人們所說的話,
就能讓客人覺得妳是個他們想要到酒店時點檯的小姐了!

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有這樣一對父子:父親是紐約哥倫比亞大學博士,著名作家、畫家;兒子是哈佛大學碩士、波士頓CitSep音樂指導及劍橋WllRBD電臺製作主持人、作家。
這是被視為傳奇的一對父子。然而,兒子在中學時卻是個不折不扣的差生,他的考試卷上永遠是“C”。
作家父親如何讓差生兒子變成優等生?
這個父親叫劉墉。這個兒子叫劉軒。

2009年9月,劉軒抵達上海為新書《叛逆年代》簽售,接受專訪時講述了劉墉拜託他考零分的獨特家教故事......
我在臺灣還沒有讀完小學就跟著父親舉家搬遷到了美國。進入中學後,我開始叛逆。然後就變成了一個讓老師頭痛的孩子:調皮、厭學、愛做白日夢,每天憧憬的就 是變成一個像舒馬赫那樣的賽車手。所以,我的成績很糟糕,不知道什麼時候開始,我的成績變成了雷打不動的“C”,這讓教過我的所有老師都無計可施。
劉墉終於忍不住找我談話了,在我12歲之後,他就跟我說,我可以直呼他的名字,當然我想叫他爸爸他也很歡迎。鑒於他對我一直比較寬鬆,所以我多半時侯稱呼 他為爸爸,偶爾覺得心情不好的時候才會叫他劉墉。現在他要就我的學習成績與我展開討論,我的心情就開始不好了。他先是沖我意味深長地笑了笑,這個笑容在我 看來很陰險。
他對我說:“你的老師告訴我,你現在整天夢想著當舒馬赫那樣的賽車手,變得不愛學習了,對嗎?”
“是的。”我感覺他的話?多些鄙視的成分,這是對一個14歲少年尊嚴的莫大侮辱,我有點挑釁地說:“舒馬赫是我的偶像,他像我這麼大時成績也很糟糕,他還 考過零分,現在不照樣當了世界頂級賽車手?”劉墉突然爽朗地笑了起來,那笑聲讓我覺得有點陰鷙的味道:“他考了零分,當了賽車手。
可是,你從來就沒有考過零分啊,每次都是‘C‘!” 說完,他的手從背後亮出來,沖我揚了揚手中那張成績單。
他竟然笑話我沒有考過零分?我真的覺得自己受到了侮辱。我嚥了一口唾沫, 從喉嚨發出低沉的聲音:“那麼,你希望我考個零分給你看看嗎?
”他往椅子背上一靠,擺出一個坐得很舒服的姿勢,笑了:“好啊,你這個主意很不錯!那就讓我們打個賭吧,你要是考了零分,那麼以後你的學業一切自便,我絕不干涉;可是,你一天沒有考到零分,就必須服從我的管理,按照我的規定去好好學習。
如何?” 我們很認真地擊掌為盟,我在心已經開始竊笑不已了,我覺得自己遇到了一個天底下最可愛也最愚蠢的父親。
但是,既然是‘考’,那就得遵守必要的考試規則:試卷必須答完,不能一字不填交白卷,也不能留著題目不答,更不能離場逃脫,如果那樣的話即視為違約,好不好?
”這還不簡單?我的心發出快樂的鳴叫,不假思索地答道:“沒有問題!”很快便迎來了考試。發下試卷後,我快速地填好自己的名字,開始答卷。反正這些該死的試題我平時就有五分之三不會,考個零分不是什麼難題吧?
第一題是這樣的:在第二次世界大戰中,指揮美國人民反擊納粹的時任總統是 誰?下面有三個備選答案:卡特、羅斯福、艾森豪。我知道是羅斯福,卻故意在答題卡上塗下了艾森豪的名字。
接下來的幾道題都是如此。可畢竟試題是按先易後難的原則出的,試題的難度 不斷增加,甚至很陌生。在做後面的題時,我並不知道哪個是正確答案,所以答題時就開始犯難,但按照約定,我又不能空著不答,最後我只能硬著頭皮,像以往那 樣亂蒙一通。走出考場,我忽然發現自己手心發出了汗。
我第一次感覺到,原來考零分也很難!我的心情開始沮喪,因為我覺得我極可能在亂蒙的時候蒙到了正確答案,如果那樣的話,我就考不了零分了。
試卷結果出來了,是可惡的“C”,而不是可愛的“O”!灰頭土臉地帶著試卷回家,劉墉笑眯眯地走過來,提醒我,“咱們可是有約在先哦,如果你沒有考到零分,你必須聽從我的指揮和安排。
”我低下頭,暗罵自己不爭氣,竟然連個零分都考不到。同時也在心做好了最壞的準備,他還能怎麼指揮我?無非是讓我好好努力早日考到A而已嘛!
  
劉墉煞有其事地清了嗓子,說出了他對我的命令:“現在,我拜託你早一天考到零分,或者說,你近期的學習目標的向零分衝刺!哪一天考到了零分,哪一天你就獲得自由!
我差點以為我的耳朵壞掉了,或者差點以為劉墉的腦子壞掉了,這樣的大好機會送到他手上,他竟然將我輕輕放過,並且無限制地給我發補救的機會?考零分比考A。我覺得還是前者更容易一些。於是,我看到了一絲曙光。  
很快又迎來了第二次考試......結局還是一樣,又是“C”!第三次、第四次......我一次又一次地向零分衝刺。為了早日考到零分,我不由自主地開始努力學習。然後,我開始發現自己有把握做錯的題越來越多。換句話說,我會做的題越來越多。
  
一年後,我成功地考到了第一個零分!也就是說,試卷上所有的題目我都會做,每一題我都能判斷出哪個答案正確,哪個答案是錯誤的。
 劉墉那天很高興,親自下廚房做了一桌菜,端起酒杯大聲宣佈:“劉軒,祝賀你,終於考到了零分!”他沖我眨眨眼,加了一句話:“有能力考到A的學生,才有 本事考出零分。這個道理你現在應該已經知道,不過我是早就計畫好了,你被我耍了,哈哈哈......”的確,我承認我被劉墉——我的爸爸耍了。在這個賭局 中,其實我的一舉一動,都早已經在他的預料之中。可是,把考滿分的要求換成考零分,我就覺得容易接受得多,並且願意為了達到這個目標而努力。真不知怎麼想 的。
後來,我考上了哈佛,讀完碩士,正在讀博士,譯了書寫了書,拿了音樂獎,獲得了表演獎,似乎在18歲以後,我就再也不去想做舒馬赫第二了。我覺得我完全可以做到劉軒第一。
現在,我跟爸爸一起開了一個博客,主題是“兩代人對談的父子博客”。
我很享受這種可以跟他推心置腹,發表不同見解的交流和溝通。我想,如果我有了孩子,我也會跟他定下同樣的“零分之約”,這絕對是比滿分之約要科學,巧妙,有用得多的約定......

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陳光宏寫於 2010年9月3日 1:55


內傷的得定義

1.<內傷>一詞 , 在中醫學的使用上 , 有兩個不同層面的意義 , 一是用

      在內科疾病的病因上 , 泛指內損臟氣的致病因素 , 如七情不節 .

      飲食饑飽 . 勞倦 . 房事過度等 ;一是用在中醫傷科病症的名稱上 ,

      是指因為外力的作用而引起人體內部氣血 .經絡 . 臟腑等 , 遭受損

      傷而致功能紊亂之病症的統稱 . 本篇論述的範圍僅限於中醫傷科

      之內傷~!

 

2.導致內傷發生的因素.無非內因與外因兩個方面 . 外因主要指外界作

      用於人體的致傷因素,包括外來暴力 ( 如 跌仆 . 墜墮 . 閃挫 . 拳擊

       . 毆打 ) 與強力負重 ( 由於負重或用力超過本身負擔能力.強力忍

      受而導致損傷 ) 等; 內因則指從內部影響人體的致傷因素.如患者

      的體質 . 年齡 . 局部解剖結構 . 勞動體位 . 生活習慣等 . 例如:年

      老體弱 . 肝腎精血虛衰者 . 稍受外力的侵襲便容易發生內傷 . 局

      部結構薄弱或有病變  , 勞動體位與生活習慣不良者也容易導致內

      傷~!

 

內傷的臨床症狀

 1.全身症狀

      (1)內傷後由於氣滯血瘀 , 往往有神疲納呆 , 夜寢不安 , 便秘 . 形

          體贏弱等表現 . 婦女則可見閉經或痛經 , 經色紫暗有塊 .

      (2)若瘀血停聚 , 積瘀化熱 , 常有口渴 . 口苦 . 心煩 . 便秘 . 尿赤

           . 煩躁不安等症狀.嚴重內傷者可出現面色蒼白 , 肢體厥冷 , 出

          冷汗 , 口渴 , 尿量減少 , 血壓下降 , 脈搏微細或消失 , 煩躁或

          神志淡漠等休克現象~!

 

2.局部症狀

      (1)患處疼痛 - 傷後患處絡脈受損 , 氣機凝滯 , 阻塞經絡 , 不通則

                           痛 , 因此出現不同程度的疼痛~!

      (2)腫脹青紫 - 傷後患處絡脈受損 , 營血離經 , 阻塞絡道 , 瘀滯於

                           皮膚腠理 , ( 血有形 , 病故腫 ) , 因而出現腫脹之

                           表現~!

      (3)功能障礙 - 由於損傷後氣血阻滯引起劇烈疼痛 , 肌肉反射性痙

                           攣以及組織器官的損害 , 可引起肢體或軀幹發生不

                           同程度的功能障礙~!

 

3.特殊症狀 : 因損傷部位的不同 , 常可出現一些特殊的症狀 , 一般多見

                   於臟腑受傷~!

                    例如 : 顱底骨折可出現眼周圍遲發性的瘀斑 , 鼻孔出血或

                             外耳道出血 , 以及腦脊液外漏 ; 多根多處的肋骨骨

                             折可見反常性的呼吸 ; 胸部內傷導致氣胸 . 血胸時

                              , 常出現氣逆 . 喘促 . 咯血 , 甚者休克 ; 腹腔內臟

                             破裂時常見固定性壓痛 . 反跳痛與腹肌緊張 ; 腎臟

                             損傷時可見血尿等~!

 

中醫的治療方式

 

1.內傷根據不同的病理機制 , 可分為傷氣血 . 傷經絡 . 傷臟腑等不同類

   型~!  臨床上以傷氣 . 傷血者多見 , 而在治療上遵循辯證施治和內外

   兼治的原則 , 雖為內傷 , 而外治療法也佔有重要地位~!

 

2.臨床上常見的治療手法包括 :

   (1)推拿療法 : 推拿療法是利用藥物 . 溫熱和機械刺激的綜合作用 ,

                        以治療內傷疾病的一種方法 , 能改善血液循環 , 增強

                        局部阻織的彈力和肌肉張力 , 這也就是中醫所說的理

                        氣活血 . 舒筋活絡 . 化瘀通經等作用~!

   (2)中藥療法 : 根據病因及不同療期 , 可適時選用活血化瘀 . 行氣止

                        痛 . 補益肝腎等中藥處方進行辯證治療~!

   (3)針灸療法 : 針灸治療有疏通經絡 . 調整全身氣血分布之療效 , 對

                        於各種疼痛之緩解 , 更有其獨到之處~!

   (4)薰洗療法 : 根據中醫 [ 通則不痛 ] 的觀念 , 以薰洗療法達到活血

                       化瘀 , 改善局部血液循環功能 , 能有效的減輕因損傷

                       造成氣血瘀阻而致的疼痛 , 並提昇患處復原的能力~!

 

內傷的預防與注意事項

 

1.俗話說 : [ 冰凍三尺 , 非一日之寒 ] , 內傷的發生 , 除了不可抗拒的外

              力因素外 ,往往因人為忽視而日久形成~!

 

2.以下提供幾點預防內傷的注意事項以為參考 :

   (1)注意姿勢 : 因姿勢不良 , 肌肉處於疲勞狀態 , 此時肌肉的保護作用

                       較難以發揮 , 所以即使外力不大 , 還是容易造成韌帶的

                       拉傷 , 如久坐後突然的起身~!

   (2)量力而為 : 受力的大小超過肌肉本身承擔的力量 , 易造成肌肉韌帶

                       的拉商而導致急性腰扭傷的發生~!

   (3)暖身運動 : 在作劇烈運動前要充分作好暖身活動 , 避免在毫無準備

                       的情況下突然使力而造成運動傷害~!

   (4)勞動保護 : 在做扛 . 抬 . 搬 . 提 等重體力勞動時 , 應使用護腰帶 ,

                        以協助穩定腰部脊柱 , 增強腹壓 , 增強肌肉工作效能~!

   (5)及早處理 : 急性軟組織扭傷如未能獲得完全恢復 , 也可能轉變成慢

                       性勞損 , 患者的疼痛以及治療的療程勢必都要延長~!

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陳光宏寫於 2010年9月25日 16:33

急性腰扭傷注意事項

【什麼是急性腰扭傷

1、「急性腰扭傷」即俗稱的「閃腰」,是指腰部肌肉、筋膜、韌帶等軟組織因外力作用突然受到過度牽拉而引起的急性撕裂傷,常發生於彎腰過度、搬抬重物姿勢不良、下樓跌閃、突然的轉身以及腰部肌肉強力收縮時。

2、腰部是脊柱運動中較靈活且活動量較大的部位,同時還要負擔一定的體重,因此,腰部軟組織所承受的張力較大,損傷的機會也較多。任何人都可能發生此病症,其中又以腰部活動量較大的重體力勞動者及運動員等較常見。

急性腰扭傷的臨床症狀

1、                壓痛明顯:急性腰扭傷臨床特點為疼痛,嚴重者在受傷的當下即不能活動,腰背劇痛;輕者尚能工作,但休息後或次日疼痛加重,甚至不能起床。在損傷部位可找到明顯壓痛點。

2、                動則加劇:由於受傷組織發炎水腫,稍作動作,甚至咳嗽或改變腰姿勢時疼痛便會加劇,活動明顯受到限制,所以患者必須雙手撐腰慢慢移動。此外,也常出現肌肉痙攣、肌肉僵硬,尤其向前彎曲時更明顯。

3、                無放射狀:急性腰扭傷約佔下背部疼痛的50%,受傷組織主要是肌肉、肌腱或韌帶,疼痛的部位大都在下背部、臀部、大腿後側,但不會放射至整個下肢,這點可和急性椎間盤突出的坐骨神經痛作明顯區別。

【中醫的治療方式】

1、                按摩療法:在局部宜採用推、摩、搓、滾等疏通氣血,解除痙攣的輕手法,以避免加重損傷,並可選用委中、、承山等穴位進行點穴治療。恢復期按摩效果較,可緩解肌肉痙攣,、改善血液循環,防止組織粘連。

2、                針灸療法:體針可選用腎俞、承山、委中、腰陽關、夾脊、阿是穴等穴,在針刺委中穴的同時可配合動氣療法,讓患者主動活動腰部,有時可收到顯著的療效,這種方法特別適用於急性腰扭傷的病人,同時還可選用耳針療法。

急性腰扭傷的預防與注意事項

1、                急性腰扭傷的發生,有些時候並不容易避免,而其復發率也高,所以大家對於急性腰扭傷都該有一些基礎的認識。

2、                在扭傷發生的急性期,治療首重休息,在居家的處理上,可先以冰敷方式消除患部肌肉的腫脹和疼痛,二天後可改以熱敷或泡溫水澡,但不論冰敷或熱敷,時間上都不宜過長,約控制在15至20分鐘即可。

3、                以下提出日常生活中預防急性腰扭傷可以注意的事項作為參考:

(1)         注意姿勢:避免彎性強迫姿勢工作時間過長。因姿勢不良,肌肉處於疲勞狀態,此時肌肉的保護作用較難以發揮,所以即使外力不大,還是容易造成韌帶的拉傷,如久坐後突然的起身。

(2)         量力而為:受力的大小超過肌肉本身承擔的力量,易造成肌肉韌帶的拉傷而導致急性腰扭傷的發生。

(3)         暖身運動:在作劇烈運動前要充分作好暖身活動,避免在毫無準備的情況下突然使力而造成運動傷害。

(4)         勞動保護:在做扛、抬、搬、提等重體力勞動時,應使用護腰帶,以協助穩定腰部脊柱,增強腹壓,增強肌肉工作效能。

(5)         及早處理:急性軟組織扭傷如未能獲得完全恢復,也可能轉變成為慢性勞損,患者的疼痛以及治療的療程勢必都要延長。

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"人是一種很容易習慣的動物,一樣的聲音,一樣的叮嚀聽久了,都會當作耳邊風,人的大腦會自動的去忽略這些聲音。自己也相當明白,我們真的有聽到這些提醒,但是不知道為什麼,就是不會照做。"


我昨天在吵凱家,翻了一本書,結果發現他把書頁折了一角,畫了一句重點,"囉唆&碎碎唸是溝通不良的結果".我拿給他看,他笑了一下....我想他很想跟他媽說”不要在唸了好嗎?”只是吵凱也很不想跟他媽說話(溝通)....








Ma Ma Ma Ma

主唱:張韶涵/作詞:于光中/作曲:陳偉

Mamamama 別再唸我 你愛的方式 往往讓我想閃躲
不是誰的錯 只不過我有我的世界 一個對誰都太新的世界

Mamamama 找點事做 不應該是我
填滿你全部的生活 你不會失去我 雖然我有秘密不說

開心的時候是大晴天 擠在人群中我的看見
自信的笑容 誰能不被打動
沮喪的時候是下雨天 無能為力渺小的感覺
疲倦上鎖 我確定你也幫不了我
what u gonna say wanna I get to your face *4  your face face face

熱戀的時候是大晴天 他忽然就親吻了我的臉
心跳到胸口 幸福只屬於我
失戀的時候是下雨天 被全世界拋棄的感覺
心碎的感受 我確定你也救不了我
自我感覺良好是因為 我決定未來
自我感覺的好是因為 我誰都不甩  lalalalala~誰我都不甩

[os]

唉優喂 媽媽 不要一直唸我嘛
唸我很煩捏 唸我你不會很煩嗎
拜託不要再唸啦 不要生氣嘛 我還是最愛你的啦 哈哈哈哈





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穿高跟鞋更美?男性根本分不清

更新日期:2010/09/22 21:24

(中央社台北22日電)女性若為了美觀而穿高跟鞋,落得舉步艱辛,恐怕是白費功夫了,因為有研究顯示,男性甚至根本不會注意到其中差別。

倫敦「每日電訊報」(Telegraph)報導,英國諾桑比亞大學(Northumbria University)的專家團隊正在研究,穿高跟鞋和沒有穿高跟鞋的女性走路時,男性的反應如何。

但這些專家表示,研究顯示,男性甚至分不出來女性走路時是否穿高跟鞋。

這是一項更廣泛研究計畫的一部分,目的是探討人類作走路或跳舞等動作時,所傳達出的訊號或吸引力。

演化心理學家尼夫(Nick Neave)與麥卡蒂(Kristofor McCarty)率領的諾桑比亞大學研究員,先前已使用3D動作捕捉科技,來找出男舞者身體哪些部位的擺動,會影響女性對他們舞技高低的看法。

這項新研究則以年齡介於18至35歲的女性為對象,觀察她們穿著高跟鞋和沒穿高跟鞋走路時,傳達出什麼訊號。

尼夫表示:「女性花錢買可能帶來危險的高跟鞋,想必是要讓自己更好看、更高挑。」

然而,參與實驗的男性觀察者無法分辨出哪些女性有穿高跟鞋。

這份研究還要探索穿高跟鞋營造出的體態變化,諸如腿變長、上半身更挺及臀部變翹等錯覺,是否會傳出對男性有影響的訊號。(譯者:中央社林亭儀)990922

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徐遐生:再反核30年會沒救

更新日期:2010/09/20 15:11

(中央社記者林思宇台北20日電)中央研究院士徐遐生今天警告,再反核下去30年,「會沒有救」,不能只有夢想透過風力、水力發電;他提出3種替代作法,可產生電與熱能。

中研院召開國內院士季會第33次會議,會中邀請徐遐生演講。

政府減碳目標,希望在2050年排碳量減至2000年的一半。徐遐生表示,這是可以做到的,但風力、太陽能等能源,大規模的應用對台灣並不合適,而傳統的核能發電則有許多大家熟知的缺點,他因此提出3種台灣可以使用的能源。

核電方面,徐遐生首先建議,可使用小型至中型的熔鹽式反應器,其燃料幾乎完全燃燒,高放射性廢料體積小數千倍,即使計入化學處理設備的污染,最終存放量的體積小約400倍,但使用熔鹽式反應器需美國同意。

徐遐生也說,高溫燃燒植物達300度可成為「人造煤」,未來20、30年還是要燒煤,可用竹子燃燒產生人造煤,減少對環境的衝擊。

此外,徐遐生表示,「水分離」也是解決的方法之一,用900度高溫燃燒水,將水分離成氫和氧,產生熱能。

他指出,太陽能比燒煤貴5倍,政府一不補貼,太陽能產業就會垮,且太陽能與風力發電很難比煤便宜,若能源無法跟煤比,對減碳來說就無效。990920

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統一超商明起可一次完成換駕照手續

更新日期: 2008/01/02 18:01

(中央社記者馮昭台北二日電)交通部公路總局今天宣布,明天起於全台四千四百家有設置ibon便利生活站的統一超商 (7-ELEVEN)門市,可一次完成繳費、照片和資料掃瞄等汽機車駕照定期換照手續,手續費和回郵合計新台幣五十二元,大約七天可收到新駕照。

公路總局局長陳晉源表示,除了職業駕照和國際駕照不能在超商辦理換照手續,其他駕駛人只要沒有被吊扣或吊銷駕照等不可換照的情形,二十四小時都可於統一超商辦理,即使有違規案件未結,也可以在超商繳清罰款並即時銷案後,當場由超商代收更換駕照。

除了郵寄辦理汽機車駕照換照外,公路總局於去年八月三日起委託超商代收駕照和行車執照換照費用,但駕照因為還要將照片寄到監理機關,無法在一處辦好所有手續,因此利用率低,五個月來全台只有七百多件透過超商辦理駕照定期換照。

公路總局監理組組長謝界田表示,統一超商已完成事務機整合,自明天起,只要有設置ibon便利生活站的7-ELEVEN門市,駕駛人可透過ibon查詢是否可換照。

可換照者當場列印繳費和回傳單後,由駕駛人自行將最近六個月內兩吋彩色光面照片、身分證正反面影本、原駕照正面影本黏貼於回傳單上,到超商櫃檯繳 費,然後再到與ibon便利生活站連線的影印兼掃描機上,將回傳單掃描傳輸至駕籍管轄公路監理處,大約七天後可透過掛號信件收到新駕照。

謝界田表示,汽車和機車換駕照規費都是二百元,另附加超商換照手續費十五元、掃描手續費十五元和新駕照掛號回郵二十五元。若同時辦理汽機車駕照換照,手續只收一次。

要注意的是,新駕照郵寄地點原則上寄到駕籍地址,若未事先設定通信地址,公路總局表示,應於完成換照手續後,主動打電話到駕籍管理公路監理處,要求改寄到實際居住地。

公路總局表示,駕照到期前兩個月即可辦理換照,駕照逾期也可以透過超商代收辦理換照。除了7-ELEVEN,其他便利商店在完成設備整合後,也可望加入這項服務。970102



記得帶.

2吋照片.駕照&身分證.錢(約260左右)

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