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用勞資雙方比喻感情問題，發現談感情違反多條勞基法啊！

作者  bonniekiss2 (<===台大大宅男)                             看板  MenTalk
標題  Re: [轉錄][心情] 好男人真的好難當
時間  Wed Jan 14 14:34:00 2009
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嘖嘖

又是一則典型的勞資糾紛

: 作者: Bestbaby (忙碌阻擋不了孤單) 看板: Boy-Girl
: 標題: [心情] 好男人真的好難當
: 時間: Tue Jan 13 09:49:04 2009
:  從小因為家庭背景的關係
: 親生爸爸丟下有五個孩子的媽
: 從小就發誓，決不走上前面的錯誤
: 立誓要對女朋友、老婆 好
: 但是現在我交了一個閃光
: 她想要的我給她
: 我想要的，他卻說不知道該怎麼給

資方僱傭勞工卻未能按時給薪  違反勞基法第三章22、23條

: 不管大太陽、下大雨、寒流來
: 我下了班要去載閃光，沒有任何怨言
: 只希望他能知道我為什麼要這麼做
: 他卻認為男朋友對女朋友本來就應該是這樣不是嗎？

資方以任何手段強制勞工勞動  違反勞基法第五條

資方未給予加班工時薪  違反勞基第三章24條

: 我住木柵，他說他想吃三合夜市的牛排
: 一句話，好，　外面天氣１０度
: 想吃什麼，你說了　我就帶你去
: 卻不懂得體諒、體貼
: 一個人坐在後座（騎摩托車）自己的手插自己外套的口袋
: 在那邊喊冷，好像我不怕冷似的

資方未保障勞工工作環境  違反勞工安全法第五條第八項

: 我也跟他說過，你的手可以直接放在我肚子上，這樣會比較暖
: 他卻說丟臉，不要

資方對勞工施以侮辱之行為  違反勞基法第二章

: 我不是在埋怨，請看完
: 我早上五點五十起床準備上班，上課上完送她回家自己再回家洗澡
: 晚上十一點，再跟他聊天MSN 到十二點多
: 有時後上課真的很累，卻不准我睡覺

資方僱用勞工超出基本工時上限  違反勞基法第四章30條

: 因為他不喜歡，卻在跟我說她很無聊
: 難得放假，要找她出去玩
: 跟我說不要，外面好冷、不知道要去哪
: 跟我出去很無聊...etc
: 也跟閃光說過，他這麼說很傷我的心
: 卻反過來說我 我這麼說也很傷她
: 一月十號閃光爸農曆生日
: 當日早上起床 才回想起那天是他爸爸生日
: 卻打電話罵我怎麼不提醒他

資方任意變更工作內容  違反勞基法第二章14條

: 我也有跟他說 是你爸爸生日 不是我爸爸生日
: 我閃光卻跟我說 她常常忘東忘西 是我應該要提醒她才對
: 好，我道歉，是我沒有記得妳老爸的生日
: 有時後不知道自己說的話很傷人

資方對勞工施以侮辱之行為  違反勞基法第二章

: 卻跟我說 說著無意、聽著有意
: 好，我道歉，是我太多心，是我不能體會你真正的感覺
: 每個星期都會幫他按摩，卻認為這是意外的收穫

資方任意變更工作內容  違反勞基法第二章14條

: 不會反過來想我手酸不酸，累不累
: 等到我想要我閃光幫我揉一揉我的手，直接說不

勞工受到職業傷害資方未給予補償  違反勞基法第七章59條

: 好，我摸摸鼻子算了，你上班比我辛苦，我還是幫你按摩
: 是我選到王簽嗎？　剛好選到一個這麼不會體諒別人的女生
: 更何況我還是他男朋友
: 一個願打、一個願挨　剛好可以互補
: 那一個傻傻的付出，一個爽爽的接受
: 這也是互補？是吧
: 我才發現我在做的事情應該都是女生在做才對

資方對勞工之工作分發不當  違反兩性工作平等法

: 為什麼他不能體會呢？
: 切水果盤、做任何家事、出錢、出力
: 計他的生理期、幫他趕學校的報告
: 從來沒有聽到親口對我說過　我愛你　

資方僱傭勞工卻未能給薪或給予等值物  違反勞基法第三章22、23條

: 我犧牲睡眠時間，怕他無聊
: 我犧牲跟兄弟相處的時間、怕他寂寞
: 我犧牲跟家人分享的時間、怕他孤單

資方未能因情況給與勞工適當例假  違反勞基法第四章30 32 35 36 37 38 42 43條

: 為的就是希望她能更愛我一點
: 我也跟他說過了，現在卻什麼都不改變
: 好男人註定是這種下場嗎？
: 我想要的並不多...一個愛我的女生就好了...
: 或許...尋找下一個對我來說比較好一點吧...

依勞基法第二章第14條  有以下情形勞工得以自行解除契約

　　一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。
　　二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。
　　三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。
　　四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞者。
　　五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。
　　六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。

: 還是我該繼續的這樣下去...等到他有一天能感受到呢？

1111奴隸銀行人販表示，如此的勞資關係，日後發展可能有：

a.升職為你真好勞工、你人好好勞工、你人好好喔勞工、勞工專精、精英勞工、英雄勞工

b.無預警解聘  原因：找到更堪用的勞工

c.資方被第三者併購

d.過勞死

希望對你有幫助