何謂SOHO族？與創業方法 @ 各種分享

何謂SOHO族？

SOHO 起源於美國，是Small Office Home Office的縮寫，意指小型的家庭辦公室。

SOHO族最令人羨慕的地方是能夠在家上班，
而且工作時間自由，就是在於工作時間能夠自我調配和掌控。

當SOHO最大的好處是可以一邊工作一邊玩，然後自己決定時間自己決定收入，
可是從反面來思考，SOHO族二十四小時的生活，
也都陷入工作的情境當中，隨時都是上班時間。
對大部份SOHO族來說，幾乎每天的工作時間都是超過十個小時以上。

創業要點：

１.先以兼差的方式嘗試：這是最保險的作法，先在正規的工作之餘接一些短期的案子做做看，除了考量投資報酬率之外，更重要的，讓自己體會一下以專案的方式與人合作的工作型態是否適合自己。

2.打通人脈、錢脈：雖然SOHO的工作看似輕鬆自主，但常常也會有前不著村，後沒著落的現象，保持case能夠源源不斷才有可能走出一片自己的天空，因此，人（錢）脈是維繫自己是否可能勝任SOHO工作的重要因素之一。

3.儲備必須器材與能力：個人獨立出來成立小型的工作室，基本的器材是必須的，比方說電腦、電話、傳真機、印表機等等，都是文案工作不可或缺的。此外，獨立作業也意味著一個案子的接手與完成都必須由自己負完全的責任，相關的能力（如蒐集資料、約談採訪、整理撰文）都必須具備，對習慣分工合作的人而言，可能必須先有所領悟才行。

4.創作的品質：以上所談都比較屬於技術的層次，然而，真正牽涉到一個人是否具備獨立的本錢時，很自然的就必須考慮到作品本身是否有被賞識的價值，也就是作者是否能保證作品可以保持在一定的水平之上。

SOHO的工作所以迷人，除了表面的自由與獨立之外，更重要的是時間上的運用可以更為靈活，不必被工作綁得死死的，可以自行排定工作計畫做事。尤其是很多婦女在結婚生子之後，經常會面臨就業不易或是難以兼顧的困境，SOHO的工作形式恰恰為這樣的族群找到一條出路，不過，雖然目前在美國有相當比例的人在家工作，然而對台灣而言，「出走辦公室」這條路還是必須審慎為上、步步為營，因此，建議所有跟依依有相同念頭的朋友，不妨先以兼職的方式試試看自己的能力，累積一定的經驗之後，再全盤考慮自己的資源、條件與工作品質，這樣一來，進可攻、退可守，才不會遭致一步錯、步步錯的窘境。

誠實跟他人合作，但是千萬不要變成一條忠心耿耿的狗。所謂的 SOHO 族，應該是屬於自由業，無論是長約或是短約，妳都不是他人的員工，他人也隨時都可以不要妳，他們沒有給付妳固定月薪，他們沒支付妳工作時所需器材的費用，他們沒有讓妳享有勞健保，甚至沒請妳吃年終尾牙，沒有享年終分紅。譬如作者是相當沒有保障的一群，不要限定自己對一家出版社忠心，那只會讓妳的未來更缺乏可能性。這不是要求妳成為一個難搞的作者，而是在和出版社合作的過程中，妳要留條後路給自己走，確認妳所做的，都是有利於自己的決定。

要「如何去好好經營自己的工作與生活，是當個SOHO族之所以吸引人的地方。」

SOHO族成功的必要條件
擁有自信是SOHO族成功的必要條件，
唯有自信才能在面對困難挑戰或抉擇時，展現出果決力和十足的信心。
為成功的SOHO族下了一個註解：
「規則是留給平凡人在用的， SOHO族它的特色就是沒有一定的規則，
每個SOHO族也都自認自己不平凡，所以自信是一個成功的SOHO族重要的條件。」

穿著睡衣工作的女人
有人說，新時代的女性可以因為「SOHO族」的型態而獲得就業機會上的平等，
藉由工作重新自我肯定，可以自我調配整理家務，可以掌握時間照顧小孩，
擺脫以往女性因家務而無法勞動的論述，這意味著兩性向平等又趨近了？
其實不然，這兒展現的是女性被雙重剝削了，
從以往負擔一份家務事，到現在多負責一個工作來做自我肯定。

根據調查結果
SOHO分布以北部為主
比較特別的是
來自於中國大陸與其他海外國家的SOHO也在搶食企業委外的大餅，
而SOHO的年紀主要集中在21～40歲，佔全體90.08％。
此外，SOHO族的工作型態則以工作室為最多
這可能是因為SOHO為了工作時方便互相支援之故。
這兩年內SOHO的人數成長幅度相當大
當問及從事SOHO工作的時間時，則發現在全體受訪者中，
高達六成的人從事SOHO工作的時間在兩年以內
換言之，這兩年內SOHO的人數成長幅度相當大。

而進一步詢問擔任SOHO工作的原因後
則可歸為兩大因素：
第一，現代人的價值觀的改變想做自己想做的事、喜歡挑戰、不愛被管等
第二，與總體經濟狀況有關增加外快、找不到正職工作等

根據調查
從事資訊相關類的最多，約21.39％
其次是文字工作類，佔19.14％
第三則是美術設計類，為18.22％

調查結果顯示
SOHO族的年收入呈現相當兩極的態勢
亦即高者很高，低者很低！
在排除學生樣本進行加權計算後
SOHO族的平均年收入較一般平均國民所得為高。

SOHO的行業別

SOHO族工作時間自由﹑地點隨興，收入高低則由自己決定。
與上班族最大的分野是，工作與生活不再明顯切割，辦公室與居家二合為一
任何一個行業都有可能發展成SOHO的形態，尤其是服務業。

就行業屬性而言，SOHO 大致集中在五大領域︰
1. 創意 SOHO
以創意發想、執行為主要工作內容的職業，如文字工作者、
設計工作者、廣告、音樂創作、攝影、口譯…等。
創意人多半需要自由而不受拘束的環境，才容易培養工作靈感，
因此很容易走上 SOHO 之路。

2. 資訊 SOHO
在網路科技如此發達的情況下，擁有一技之長的電腦高手，
不管是軟體設計、網頁設計、多媒體、系統維護…等，
最擅長打破時空限制，也順理成章擁有當 SOHO 的基本條件。

3. 諮詢 SOHO
顧問、講師、心理諮商、企劃、公關等以溝通取勝的行業，
由於工作內容與場所都富有高度彈性，
因此跑單幫遊走各家企業，或成立工作室的可行性也極高。

4. 業務 SOHO
上述三種類型的 SOHO 係以提供專業服務為主，
多半需具備一定學經歷及專業口碑。
而業務人才由於工作收入、時間及場所具高度彈性，也適合以 SOHO 方式從事。
例如傳銷、保險、房仲……等，其中傳銷更是百分之百的 SOHO 行業，
所有傳銷商均以自營事業的方式從事產品銷售及組織拓展，
與傳銷公司只有契約關係，既不向其支領薪水，也不能享勞健福利。

5. 開店 SOHO
相對於業務 SOHO 多半為非定點式的工作形態，
同樣是銷售商品或服務的小店經營，則是定點形態，守株待兔等客戶上門。
開店 SOHO 又可分為獨立開店與加盟兩種，
前者適合個性商店或具有相關經營經驗者，
後者則供有意創業卻缺乏足夠資源者方便之道。
一般人嚮往開店的行業大致以咖啡餐飲、花店、租書漫畫、補習班等為主。
另外，除了傳統店面，在網上開設虛擬商店也成了新興的 SOHO行業。

SOHO 的四種型態

按照開業性質來區分，如果按照自主程度區分，SOHO 族又可分為四類：

1. 創業SOHO：
自組十人以下的小公司，或經營小店面，或加盟店主。
這是最具自主性，也是最有挑戰性的一種，
不但要養自己，還有別人嗷嗷待哺，適合雄心萬丈並有經營領導才能者。

2. 自僱SOHO：
在家工作或開個人工作室，一人身兼老闆及夥計，不給人請也不請人。
例如文字工作者、藝術工作者、顧問、仲介、傳銷及保險從業員等，
適合具專業素養又愛好自由的人。
專業的現場口譯正是SOHO族典型的工作擁有一技之長的電腦高手，
順理成章擁有當SOHO的基本條件。
講師成立工作室的可行性也極高。
在家附近的安親班。
手工藝也是適合SOHO族的工作。

3. 兼差SOHO：
利用下班時間在家兼差的上班族。
既能開闢財源，又有基本保障，適合保守型或過渡到創業階段的人。

4. 在職SOHO：
在家工作的上班族。
即在家利用電話或電腦與所屬公司連線進行工作的電子通勤族。
這是科技時代最酷的上班方式，
美國的AT&T、IBM、HP等公司早已讓部份員工以自宅為工作據點。
台灣的HP惠普公司也從今年起實驗在家上班制度。

結論

創業SOHO是屬於Small Office
自僱SOHO、兼差SOHO及在職SOHO則多半以Home Office為主。
SOHO這種時髦的工作方式，已經變成世界性的趨勢。

根據1997年最新統計
在美國已有5200萬SOHO族，佔全部就業人口40%，
每年更以5% 速度成長。

台灣的SOHO情結也已逐漸露出端倪，
預計1997年底以前，將佔總工作人口的五分之一。

根據SOHO甦活雜誌1997年所做「SOHO工作趨勢調查」
台灣每十人當中就有七個人對SOHO心嚮往之
而有17%自認為符合前述四種SOHO族的定義之一。