「有事我扛」 騙肖耶

這幾天最轟動的辦公室八卦就是安德魯閃電離職。才風風光光地拿下一個大標案，安德魯竟迅雷不急掩耳地低調離開，連個再見也沒有，太奇怪了！

大 家忍不住打聽原委，才知道就是那個大標案惹的禍：安德魯和副總當天去投標時，公司的授權價格是一億，最少不能低於9千萬，否則賠上一屁股的生意，總公司可 不想做。沒想到獲得最有利標、進入議價程序後，副總藉口有約：「安德魯，你搞得定的！有什麼問題打給我！」拍拍屁股就瀟灑走人了。安德魯持續奮戰，最後價 格來到8700萬，安德魯眼見無轉圜餘地，撥電話給副總，「真的要放棄嗎？只差300萬耶。」「你繼續談，我來『喬』。」繆副總下達命令，沒多久安德魯就 接到副總的回覆，「8700萬，簽下去，有事我扛！」

大話副總 一聲不吭

公 司的全球訂單系統非常透明，早已讓所有的數字盈虧無所遁形，標案才一鍵入系統，內部稽核小組立刻從美國總公司飛到台灣調查。調查結論清楚明瞭：價錢是安德 魯議定的、大小章是安德魯蓋上的，人資部門給他兩條路：一是馬上自行離職，一是等候懲處，安德魯選了前者，而說要「扛」的副總一聲也沒吭，連個歡送會也沒 替他辦。
從此，公司內部的氛圍起了難以言諭的化學變化，員工們為了自保，沒有主管的「書面」指示都不願意採取行動，常聽到業務們對著手機說：「老 闆，沒問題！不過，您可以發個電子郵件給我嗎？您儘快發給我，我馬上辦！」珍妮更分享她的小撇步，「如果我老闆死都不願意白紙黑字把他要我做的狗屁倒灶的 事寫下來，我就直接給他發個郵件，請他確認。一定得留個證據呀。」「那妳老闆遲遲不回郵件確認怎麼辦？」「那我就不動作囉！」珍妮回答地理所當然。
安德魯的離職，讓上司與下屬、同事與同事、人與人間失去了最根本的信任，使辦公室職場成了爾虞我詐的戰場。人性，原來如此醜陋不堪？