高學歷高就業? 7成3老闆不偏好

更新日期:2010/04/22 11:26

(中央社記者程韻璇台北22日電)高學歷是否等於高就業?根據1111人力銀行統計,企業最滿意專科學歷員工,另外有7成3老闆表示,在求職條件符合基本條件的求職者中,不會優先錄 取學歷較高者。

根據這項調查,7成企業主表示徵才會設定求職者學歷,依序以「教育、政府、 團體」、「醫療、農牧」及「資訊科技」產業最重學歷,「民生服務」則最不在乎學歷門檻。企業認為學歷反映出求職者的特質,前三名依序為「基本知識和常 識」、「工作態度」及「專業能力」。

學歷高也不是鍍金保證。有7成5企業主表示,對學歷不符的優秀求職者曾破例進用;7成3企業主表示,在 求職條件符合基本條件的求職者中,不會優先錄取學歷較高者,最主要原因是擔心求職者自視甚高和身段高,對高學歷高失業的現象,企業主也認為主因是「高學歷者眼 高手低」。

問到企業主最滿意哪種學歷員工的工作表現,冠軍由具「專科」學歷員工奪得,其次才是「大學生」。企業主愛好專科學歷的原因,包括 「專業能力符合需求」、「較無身段」及「公司制度便於管理」。

1111人力銀行「企業進用人才現況」調查,自4月7日至20日,進行網路立 意問卷調查,有效回收份數340份。990422




三月失業降薪資升 職缺大增32萬

更新日期:2010/04/23 02:13 張舒婷/台北報導

中國時報【張舒婷/台北報導】


引述:

碩士學歷眨值 起薪降9.5%

值得一提的是,高學歷的 光環逐漸褪色。1111人力銀行昨出爐的調查指出,高達7成3企業主表示,面對條件相同的求職者,並不會優先錄取學歷比較高者,且去年 大學、碩士的起薪呈現負成長,碩士生學歷貶值最為嚴重,薪水降低 約9.5%。

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