高學歷高就業？ 7成3老闆不偏好

更新日期:2010/04/22 11:26

(中央社記者程韻璇台北22日電)高學歷是否等於高就業？根據1111人力銀行統計，企業最滿意專科學歷員工，另外有7成3老闆表示，在求職條件符合基本條件的求職者中，不會優先錄 取學歷較高者。

根據這項調查，7成企業主表示徵才會設定求職者學歷，依序以「教育、政府、 團體」、「醫療、農牧」及「資訊科技」產業最重學歷，「民生服務」則最不在乎學歷門檻。企業認為學歷反映出求職者的特質，前三名依序為「基本知識和常 識」、「工作態度」及「專業能力」。

學歷高也不是鍍金保證。有7成5企業主表示，對學歷不符的優秀求職者曾破例進用；7成3企業主表示，在 求職條件符合基本條件的求職者中，不會優先錄取學歷較高者，最主要原因是擔心求職者自視甚高和身段高，對高學歷高失業的現象，企業主也認為主因是「高學歷者眼 高手低」。

問到企業主最滿意哪種學歷員工的工作表現，冠軍由具「專科」學歷員工奪得，其次才是「大學生」。企業主愛好專科學歷的原因，包括 「專業能力符合需求」、「較無身段」及「公司制度便於管理」。

1111人力銀行「企業進用人才現況」調查，自4月7日至20日，進行網路立 意問卷調查，有效回收份數340份。990422

三月失業降薪資升 職缺大增32萬

更新日期:2010/04/23 02:13 張舒婷／台北報導

中國時報【張舒婷／台北報導】

引述:

碩士學歷眨值 起薪降9.5%

值得一提的是，高學歷的 光環逐漸褪色。1111人力銀行昨出爐的調查指出，高達7成3企業主表示，面對條件相同的求職者，並不會優先錄取學歷比較高者，且去年 大學、碩士的起薪呈現負成長，碩士生學歷貶值最為嚴重，薪水降低 約9.5％。